Notre entreprise
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Apex, une entreprise engagée à taille humaine
Chez Apex Paysage, nous cultivons un esprit d’équipe solidaire dans une entreprise à taille humaine, engagée en RSE depuis 2023 pour un impact positif sur l’environnement et nos collaborateurs. Nous proposons des chantiers variés et exigeants, un équipement performant, des locaux adaptés et des conditions de travail conformes au code du travail, avec un manager de production pour un soutien terrain. Nous accompagnons nos équipes avec des formations personnalisées, un suivi régulier et offrons des avantages financiers tels qu’un Plan Épargne Entreprise et des chèques vacances..
Rejoignez une entreprise dynamique et responsable
où il fait bon travailler
Nos offres du moment
Adjoint(e) du chef d’équipe en création
Adjoint(e) du chef d’équipe en création
Temps de travail
169h00
Contrat proposé
CDI avec période d’essai
Type de poste
Adjoint(e) du chef d’équipe en soin du jardin
Diplômes et expérience souhaitée
Motivation avant tout
Salaire
2200 euros brut
Expérience souhaitée
non demandée
Moyen Matériel du poste :
– Téléphone portable : Smart phone comprenant les applications nécessaires.
Activités régulières du poste seront les suivantes :
– Participe à l’organisation et l’exécution des chantiers.
– Participe à la propreté du chantier, matériel, véhicule, humain, et du savoir-vivre.
– Participe au développement écologique de l’activité.
Principales tâches à maitriser :
Terrasse et structure bois, arrosage automatique, entretien / remise en état, plantation, gazon, montage équipement de jardin, aménagement de terrasse et balcon, terrassement, dallage, pavage, gravillon, muret pierre / rondin / traverses, clôture bois/métal, palissage…Intégration de l’écoconception dans les techniques de travail.
Acquis nécessaires ou recommandés:
– Travail en équipe et bonne capacité d’écoute et d’échange.
– L’envie d’apprendre, investissement personnel, sensible aux enjeux environnementaux.
– Des compétences techniques, de la polyvalence et une bonne connaissance des végétaux et du sol vivant.
– Le permis de conduire si possible.
Avantages à intégrer l’entreprise:
– Le respect de la convention collective et du code du travail.
– La mise en place d’un Plan épargne entreprise (PEE).
– Des chèques vacances.
– Les entretiens annuels et les entretiens professionnelles tous les ans.
– Un plan formation.
– La présence d’un manager de production pour aider les équipes sur le terrain.
– Un outil de production de qualité (véhicules, matériel et locaux).
– Une tenue de travail complète ainsi que des EPI.
– Un intérêt porté aux enjeux ecologiques
Apprenti(e) en création et entretien
Apprenti(e) en création et entretien
Temps de travail
169h00
Contrat proposé
Contrat d’apprentissage
Type de poste
Apprenti(e) en création et entretien
Diplômes et expérience souhaitée
BAC pro ou BTS de préférence
Salaire
En fonction de la convention collective
Expérience souhaitée
non demandée
Moyen Matériel du poste :
– Téléphone portable : Smart phone comprenant les applications nécessaires.
Activités régulières du poste seront les suivantes :
– Participe à l’organisation préalable de chantier.
– Participe à la propreté du chantier, matériel, véhicule, humain, et du savoir-vivre.
– Participe à la sécurité (EPI, balisage des chantiers).
– Utilisation du matériel courant et d’une partie du matériel spécilisé du métier.
– Participe activement aux travaux neufs et aux travaux d’entretien.
Principales tâches à maitriser :
Création et rénovation de terrasses bois, installation de systèmes d’arrosage économique en eau, plantation d’une palette végétale produite localement et adaptée au site, création de surfaces minérales les plus perméables possible, mise en place d’équipements de jardin durables et français si possible. Suivi des jardins conçus.
Acquis nécessaires ou recommandés:
– Une bonne capacité d’écoute.
– L’envie d’apprendre, investissement personnel, sensible aux enjeux environnementaux.
– Des compétences techniques, de la polyvalence et une bonne connaissance des végétaux et du sol vivant.
– Si possible le permis de conduire.
Avantages à intégrer l’entreprise:
– Intégrer une équipe soudée où l’entraide et le bien-être est primordial.
– Une démarche RSE engagée depuis 2023.
– Le respect de la convention collective et du code du travail.
– La mise en place d’un Plan épargne entreprise (PEE).
– Des chèques vacances.
– Les entretiens annuels et les entretiens professionnelles tous les ans.
– Un plan formation.
– La présence d’un manager de production pour aider les équipes sur le terrain.
– Un outil de production de qualité (véhicules, matériel et locaux).
– Une tenue de travail complète ainsi que des EPI.
– Un intérêt porté aux enjeux ecologiques
Nos valeurs
Chez Apex Paysage, nous cultivons l’entraide, l’esprit d’équipe et le partage des savoirs pour avancer ensemble. Chaque client, quel que soit son projet, ainsi que l’environnement, sont au cœur de nos engagements. Nous veillons à offrir des conditions de travail sûres et optimales tout en garantissant un service de qualité. Formation continue, innovation et remise en question nourrissent notre démarche pour créer des paysages vivants et durables.